Hombre emprendedor

Emprender implica mucho esfuerzo y determinación.

Tener esta iniciativa de renovar la vida de la comunidad con algún producto o servicio nuevo. Es estar pendiente de los desacuerdos y conflictos de la sociedad.

El emprender algún proyecto en beneficio de la sociedad, te pone como creador y como líder, en un puesto alto. El ser emprendedor te da habilidades diferentes, pero siempre para realizar tus proyectos, necesitas ayuda, necesitas personas, necesitas apoyo y este apoyo es en diferentes escalas. Esto lleva a que se cree una desigualdad de poder y el emprendedor queda en una jerarquía mucho más alta.

Existen dos posibilidades:

Esta situación puede ser muy buena impulsora de la sociedad y generadora de empleos, que aparezcan muchos beneficios y aportaciones.

Pero también está la posibilidad de que se cree un abismo entre la sociedad y aparezcan problemas de poder.

Al líder le toca lidiar con varios problemas y responsabilidades. En una empresa están las personas que creen en ti y apoyan tus proyectos, dependen de ti, te admiran, o simplemente necesitan trabajar y no tienen ninguna empatía. Pero el común denominador es que están en un plano diferente al tuyo, por que trabajan bajo tus órdenes. Esto es el comienzo de la desigualdad. Y es que aún teniendo las mejores intenciones, se crea esta diferencia de clases, desigualdades y abismos.

Tener una empresa propia implica muchas responsabilidades. Primeramente se necesita mucha inversión, mucha iniciativa, apoyo, etc. La empresa propia también involucra muchos conflictos con muchas personas, se crean conflictos, por que se tienen muchas relaciones y las relaciones de trabajo suelen ser complicadas.

Estos empleados dependen económicamente de ti para vivir, no solo ellos sino toda su familia.

En momentos de crisis, donde la empresa no va bien y tienen problemas económicos, el emprendedor se ven en muchos problemas, porque tiene a muchas personas que dependen de ese trabajo. Se necesita mucho esfuerzo del jefe, de este líder. Tienen que actuar de manera racional para ver también por estas personas. Porque muchas veces es muy fácil nada más ver por sí mismo y despedir y reducir salarios. Por esto el emprendedor tiene que ser congruente ante cualquier situación y estar abierto a lo que sea.

También el líder tendría que tener la obligación de darles las prestaciones obligatorias por la ley y tener a los empleados en buenas condiciones. En cambio a escatimar y querer ahorrar gastos.

Pero es ahí donde se encuentran una disyuntiva, por que claramente se tienen que ver por las demás personas, los empleados y la sociedad en general, pero también ver por sí mismo. El emprendedor tiene que satisfacer sus necesidades básicas y tiene que tener tranquilidad y tiene que tener atendidas sus necesidades. Cuando se pierde esto hay un desbalance y esto es lo que no debe de suceder. Se tiene que crear un equilibrio.